Certificação do Conhecimento

Avaliação das Habilidades e Competências de seus colaboradores.

Em um mundo cada vez mais caracterizado pela acelerada incorporação tecnológica, domínio da informação e desenvolvimento de cargos, a Certificação do Conhecimento tem sido reconhecida como um recurso eficaz para organizar o mercado de trabalho e aumentar a produtividade.

Por que certificar?

Comprovadamente hoje, entre muitas razões, citamos algumas:

1. Transformar Conhecimento em Ativo Profissional da Empresa: mais do que usar um simples bóton ou logo de certificação, existe o orgulho do profissional certificado de estar usando uma credencial de proficiência de suas qualidades e competências, não só ao profissional quanto à empresa que ele representa.
2. Melhor forma de mensurar o conhecimento e expertise de seus profissionais em um treinamento.
3. Agregar valor ao seu mercado, aumentando o reconhecimento público da competência e experiência de seus profissionais.
4. Estimular o aperfeiçoamento contínuo.
5. Segurança, credibilidade e reconhecimento na qualidade de serviços prestados.
6. Obter mais clareza nos critérios de ocupação de cargos.
7. Desenvolver e manter competências estratégicas.
8. Garantir aumento da profissionalização.
9. Aumentar a capacidade da força de vendas.  

A DEC possui uma solução completa de Certificação do Conhecimento, desde o desenvolvimento da idéia e conceito de um programa de certificação, até a aplicação das provas e geração de relatórios estatísticos.